为了进一步加强教师的师德师风建设，不断规范教师行为，提高教师师德水平，黎里幼儿园深入贯彻落实区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》文件精神，并结合教师行为十项准则，开展了专项督查系列活动。

一、聚焦问题，防微杜渐

为继续深化推进师德专项整治成果，严禁在职教师暑期进行有偿补课，朱燕副园长在期末工作总结部署会议中带领全体教师再次学习《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》内容，人人签订好拒绝有偿补课承诺书，着重强调廉洁从教，从思想源头杜绝有偿补课行为。同时提醒教职工在暑期重视网络行为，充分发挥教师模范带头作用，引导和督促全民构建健康的网络环境。

二、学习不断，警钟长鸣

黎里幼儿园在暑期积极落实师德师风建设长效机制。沈方勤园长引领全体教职工线上学习，遵纪守法，规范网络行为，杜绝有偿补课行为的发生；朱燕副园长利用网络带领全体教师再次学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等内容，向备案制教师发布《吴江区教育系统备案制教师处分试行办法》并督促全体备案制教师学习到位。黎里幼儿园采取多种形式帮助全体教职工全面理解和准确内化各项准则，真正把教书育人和自我修养结合起来，维护教师职业形象。

三、督学履职，严把红线

为进一步推进“双减”工作，规范教师从教行为，构建教育良好生态，全区教育系统开展了严禁在职教师有偿补课的专项督查。8月1日上午，由责任督学计彩娟园长和陈迎晓园长、黎里社区的行风督员翁雪英和冯娟组成了督查小组，对黎里幼儿园在职教师有偿补课行为进行全面督导检查。督查小组在沈方勤园长等行政人员的陪同下随机进入社区、走访培训机构，掌握在职教师是否存在有偿补课现象。通过走访，未发现黎里幼儿园有教师和学生参与有偿补课的现象。

实践证明，师德师风无小事，身正为范是底线。黎里幼儿园将继续常态化开展法治教育、警示教育、职责督导等，强化事前预防，促进教师严于律己，严格履行教师职业道德，成为让人民满意的教师。