为进一步明确教师立德树人的职责，规范教师职业行为准则，深化师德师风队伍建设，黎里幼儿园根据区教育局期末结束工作意见的文件精神，特制定暑期师德师风专项整治工作计划，并有条不紊得地展各项活动。

    1.警示在先，防微杜渐。

黎里园坚持预防为主，教育为先的方针，在6月29日下午召开工作总结会议，朱燕副园长组织全体教职工一起学习《关于进一步规范全区教育系统教师网络行为的通知》内容，进一步强调了教师要有正确的定位思维，恪守职业底线，规范网络言行。随后带领全体教师签订《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》，并着重强调廉洁从教，不谋私利、教书育人，同时告诫对于顶风违规问题的，要从严处理、从严追责，做到有举必查、有查必果，从思想源头杜绝有偿补课行为。

    2.重视学习，压实过程。

暑期中，在国家智慧教育公共服务平台开展“师德集中学习教育”专题学习活动中，黎里幼儿园全体教师参与了本次学习，有在编教师、备案制教师、合同教师及代课教师，在规定时间内完成了“思想铸魂”、“固本强基”、“以案促学”、“师德引领”共四个板块的学习，并且全部获得相应的培训学时，完成率达100%。虽然本次学习活动已完成，但黎幼将继续不断深入学习贯彻总书记重要讲话精神，传承弘扬“师道永恒”的精神，将“四有”好老师要求内化于心，外化于行，以实际行动肩负起培养祖国花朵的使命与担当。

    3.实地巡查，严格执行。

自查自纠是推进师德师风工作的有效手段。黎里幼儿园以沈方勤园长及朱燕副园长等多位行政教师组成暑期师德师风专项巡查工作小组，在暑期中不定时对在职教师有偿补课工作进行全面检查，随机走访小区、培训机构，通过多方访谈、多点巡视，未发现有教师和学生参与有偿补课现象。切实自觉维护了教师光辉形象、恪守职业底线，黎幼将继续时刻保持警醒，不踩“雷区”,不越“雷池”，不碰“红线”。

    总之，黎里幼儿园以本次暑期师德师风专项巡查和整治工作为抓手，不断总结经验教训，将继续严把教育、管理、监督各个环节，严抓严管，长管常严，以此不断提高黎里幼儿园教职工的师德、师风、师能水平，打造一支高素质教师队伍而努力！